Wir bevorzugen hybride Präsensseminare in Organisationen aus kurzen Impulsvorträgen und erlebnisaktivierenden Methoden. In unseren Seminaren stehen konkrete Praxisfragen im Mittelpunkt des Lernens, weil wir der Überzeugung sind, das Lernen durch erfolgreiche Praxisumsetzung erfolgt. Eine erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit basiert auf Könnenskompetenzen. Vieles was wir Wissen, Können wir nicht. Und vieles was wir Können wissen wir. Unsere Seminare fördert die Könnenskompetenz.
Online Seminare sind gut geeignet für die Vermittlung von Fakten und Wissen. Wir führen seit 2014 Online-Seminare durch. Durch unsere praktische Erfahrung als Online-Trainer wissen wir welche Themen mit welchler Methode sind gut eignen und welche eher nicht. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf oder schauen Sie sich unser Angebot zu den Online-Seminare an.
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