In unsicheren Zeiten kommen auf Führungskräfte eine Reihe von emotional und sozialen Anforderungen zu, für die sie in aller Regel nicht vorbereitet wurden.
Zielgruppe : Führungskräfte (w/m/d), Führungsnachwuchskräfte (w/m/d)
Inhalte : In diesem Seminar lernen Sie, über welche Möglichkeiten Sie verfügen, wenn Sie ihre Bedürfnisse als Führungskraft kennen und dabei erfahren, wie Sie diese in den Mittelpunkt der Kommunikation so einbringen können, dass sie von anderen unterstützt werden.
In unsicheren Zeiten ist die Rollenklarheit einer Führungskraft sehr wichtig. Souveränes und professionelles Führungsverhalten füllt drei Ebenen einer Rollenanforderung aus. Neben dem individuellen Führungsverständnis, als erste Ebene, gibt es eine methodisch-fachliche Anforderungsebene und eine dritte Ebene der Systemleistung als Führungskraft. Dabei stellen sich häufig Fragen, wie Führungskräfte in unsicheren Zeiten ihre Rolle als Führungskraft authentisch wahrnehmen können.
Lernziele: Sie lernen in diesem Seminar, wie sie in emotionalen und sozial anspruchsvollen Situationen in Zeiten der Unsicherheit als Führungskraft souverän führen können.
Methoden: Impulsreferate, Erfahrungsaustausch, praktische Einzel- und Gruppenübungen, erlebnisaktivierende Methoden
Dauer & Ort : 1 Tag nach Vereinbarung
Nehmen Sie Kontakt aufSie lernen in diesem Präsensseminar, wie Sie kluge Entscheidung für sich treffen. Jeder von uns trifft täglich Entscheidungen. Dabei nutzen wir kaum unsere drei Entscheidungssysteme zusammen: Kopf, Herz und Hand. In diesem Präsensseminar lernen Sie diese drei Entscheidungssysteme für sich lebenspraktisch zu nutzen.
Der Begriff "künstliche Intelligenz" klingt vielversprechend. Tatsächlich ist der Begriff eher Marketing als Inhalt. In diesem Online-Seminar erfahren Sie, was hinter dem Begriff der KI tatsächlich steht.
Fast 90% der agilen Methoden in Organisationen sind nach Untersuchungen des Hasso Plattner Instituts, Postdam, gescheitert, weil man glaubte, es sein eine schicke Methode, ohne dass man die Kultur der Führung und Zusammenarbeit ändern muss. In diesem Präsensseminar erfahren Sie, wie Agilität erfolgreich ist.
In den letzten fünfzehn Jahren hat die Neurowissenschaft tiefgreifende Erkenntnisse über die menschliche Motivation gewonnen, die kaum im Alltag der Führung und Zusammenarbeit angekommen sind. Menschen sind hochmotiviert sich zu rächen, wenn sie sich unfair behandelt fühlen. Sie nehmen dabei auch Nachteile in Kauf. Diese und weitere Erkenntnisse erfahren Sie im Online-Seminar.
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