Immer mehr Anbieter versprechen mit dem Einsatz der Künstlichen Intelligenz, die Personalarbeit zu verbessern und produktiver zu gestalten. Bei genauerer Betrachtung der Angebote sind diese allgemeinen Leistungsversprechen nicht durchgängig haltbar. Es kommt darauf an, wo und wie die KI in der Personalarbeit eingesetzt wird.
Zielgruppe : Personaleitungen (w/m/d), Personaler (w/m/d)
Inhalte : Als zertifizierter Manager für Künstliche Intelligenz (Bitkom), als langjähriger Personalleiter und Diplom Psychologe verfügt BEP sowohl über eine Kompetenz in der Einordnung der KI als auch eine Domainkomptenz in der praktischen Personalarbeit. In der Personalarbeit gibt es keine allgemeine KI, sondern nur eine für bestimmte Personalaufgaben entwickelte spezfisiche Lösung.
Künstliche Intelligenz ist im Kern angewandte Mathematik der Datenverarbeitung. Die entscheidende Frage ist dabei, was von der Personalarbeit lässt sich durch Algorithmen besser lösen als durch Menschen. Nicht alles was produktiv ist, muss auch besser sein. Diese Frage wird fundiert in diesem Online-Seminar beantwortet.
Lernziele: Fundierte Einschätzung des Einsatzes der KI in die Personalarbeit
Methoden: Impulsreferate, Breaking-Room-Sessions, Austausch und Dialog
Ort & Dauer: Vor dem PC; 3 Stunden nach Vereinbarung
Nehmen Sie Kontakt aufSie lernen in diesem Präsensseminar, wie Sie kluge Entscheidung für sich treffen. Jeder von uns trifft täglich Entscheidungen. Dabei nutzen wir kaum unsere drei Entscheidungssysteme zusammen: Kopf, Herz und Hand. In diesem Präsensseminar lernen Sie diese drei Entscheidungssysteme für sich lebenspraktisch zu nutzen.
Der Begriff "künstliche Intelligenz" klingt vielversprechend. Tatsächlich ist der Begriff eher Marketing als Inhalt. In diesem Online-Seminar erfahren Sie, was hinter dem Begriff der KI tatsächlich steht.
Fast 90% der agilen Methoden in Organisationen sind nach Untersuchungen des Hasso Plattner Instituts, Postdam, gescheitert, weil man glaubte, es sein eine schicke Methode, ohne dass man die Kultur der Führung und Zusammenarbeit ändern muss. In diesem Präsensseminar erfahren Sie, wie Agilität erfolgreich ist.
In den letzten fünfzehn Jahren hat die Neurowissenschaft tiefgreifende Erkenntnisse über die menschliche Motivation gewonnen, die kaum im Alltag der Führung und Zusammenarbeit angekommen sind. Menschen sind hochmotiviert sich zu rächen, wenn sie sich unfair behandelt fühlen. Sie nehmen dabei auch Nachteile in Kauf. Diese und weitere Erkenntnisse erfahren Sie im Online-Seminar.
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